过度自信的偏见
过度自信偏见是指我们倾向于对自己道德行为的能力更有信心，而不是客观地认为我们的能力和道德品质是合理的。
讨论问题
你是比平均司机更好吗？
2.你是否比你的同学或同事更有道德?
3.你对自己的品德满意吗?
4.你认识那些对自己的道德品质过分满意的人吗?
5.您认为伦理行动是必要的强大的性格吗？这是否足够？解释一下。
6.你能做些什么来防止对自己的道德过于自信呢?
实例探究
接近总统：罗斯福和塔夫夫
Theodore Roosevelt, President of the United States from 1901-1909, embodied what many scholars typically refer to as the ‘stewardship presidency.’ In the words of Roosevelt, it is the president’s “duty to do anything that the needs of the nation demanded unless such action was forbidden by the Constitution or by the laws.” Under Roosevelt’s expansionist view, anything the president does is considered acceptable unless it is expressly forbidden by the Constitution or laws passed by Congress. Roosevelt believed he served the people, not just the government. He took many actions as president that stretched the limits of the executive branch, including the creation of national parks without regard for states’ jurisdiction and fostering revolt in Colombia to establish the Panama Canal.
另一方面，美国总统于1909年至1913年的威廉·霍华德·特拉夫（William Howard Taft）体现了许多学者称为“严格的建筑师”主席模式。根据这种方法，除非宪法或国会明确拨款，否则总统没有权利行动。在塔夫夫斯的话语中，“总统可以没有行使没有权力，这不能公平合理地追溯到一些特定的权力或公正暗示，并在此类明确授予和必要的情况下纳入其运动。”
虽然罗斯福在许多领域扩大了联邦权力，但塔夫脱认为，这些行动中有许多是法律上的越权行为。例如，作为一个“托拉斯破坏者”，罗斯福对“好”托拉斯和“坏”托拉斯进行了区分，并利用他作为总统扩大的权力单方面进行了区分。他与美国钢铁公司(U.S. Steel)达成了一项“君子协定”，并告诉他们，美国政府不会把他们的公司作为垄断企业来攻击，因为他认为该公司的工作是为了美国人民的利益。然而，罗斯福没有通过任何立法或做出任何有约束力的命令。塔夫脱采取了一种更加法律主义的观点，后来，作为总统，他指示他的司法部长对美国钢铁公司提起反垄断诉讼。罗斯福将塔夫脱的行为视为对自己总统地位的人身攻击。
尽管塔夫脱延续了罗斯福的许多政策，但他倾向于看一看现实情况，并在证据的基础上做出选择。另一方面，罗斯福更倾向于做他认为“正确”的事情。他们的分歧主要集中在法律和道德的灰色地带，最终在1912年的选举中推动了共和党内部的分裂。
讨论问题
1.作为总统，罗斯福和塔夫脱对道德责任的看法有何不同?
2.罗斯福和塔夫脱是如何处理法律和道德之间的界限的?
3.在罗斯福和塔夫脱之间，你认为其中一个比另一个更容易表现出过度自信的偏见吗?解释一下。
4.以美国钢铁公司(U.S. Steel)为例，谁的行为造成的伤害更大:是签署非正式协议的罗斯福，还是违反协议的塔夫脱?解释一下。
5.你认为从法律和伦理的角度看，塔夫脱和罗斯福谁的方式更可取?为什么?
6.你能想出另一个总统或世界领导人的领导方式类似于罗斯福或塔夫脱的例子吗?这位领导人的做法如何影响他/她的政治行动?
参考书目
教学笔记
本视频介绍了被称为过度自信偏见的行为道德偏见。十博官网app下载过度自信偏见是指我们倾向于对自己道德行为的能力更有信心，而不是客观地认为我们的能力和道德品质是合理的。过度自信的偏见可能会影响我们做出最道德决定的能力。对于处于领导地位的人来说，意识到过度自信偏见尤其重要。
要了解相关的行为伦理概念，请观看十博官网app下载道德领导，第1部分:顶端的危险和做最好的自己，第二部分:道德决策．想要更深入地了解过度自信偏见是如何影响前游说者杰克·阿布拉莫夫(Jack Abramoff)的行为的，请关注在它中获胜：杰克和过度自信偏见．
本页的案例研究接近总统:罗斯福和塔夫脱，探讨了过度自信的偏见在总统角色中的作用。有关一家大公司的领导过度自信的风险的相关案例研究，请阅读Dennis Kozlowski: Living Large.
我们的伦理术语表中定义的与视频和案例研究相关的术语包括:过度自信、偏见、道德推理和道德心理学。
十博官网app下载行为伦理学利用行为心理学、认知科学、进化生物学和相关学科来确定人们如何以及为什么做出符合道德和不道德的决定。很多行为伦十博官网app下载理学研究都在探讨为什么好人会做坏事。许多行为伦十博官网app下载理的概念被详细地探讨概念打开以及视频案例研究《致胜利:杰克·艾布拉姆的故事》．任何人只要看了这些视频的全部(甚至是其中的一部分)，就会对行为道德有一个很好的介绍。十博官网app下载10bet官网亚洲版
额外的资源
布鲁克斯，大卫。2011年。社会动物：隐藏的爱情，性格和成就。纽约:兰登书屋。
丹娜，杰森和乔治·勒文斯坦，2003年。从社会科学的角度看工业给医生的礼物美国医学协会杂志290(2): 252 - 255。
Marianne M. Jennings, 2005。道德与投资管理:真正的改革财务分析师杂志61（3）：45-58。
Libby, Robert和Kristina Rennekamp, 2012年。自我服务归因偏差、过度自信与管理预测的发布会计研究杂志(1): 197 - 231。
塔利斯清钙。2011年。《乐观偏见:非理性积极大脑之旅》．纽约：万神殿书。
Tugend，alina。2013.“当你不做你的意思，而且不知道为什么。”纽约时报，1月25日。
最新的教学资源是Cara Biasucci和Robert Prent十博体育投注官网ice写的一篇文章，描述了行为伦理学的基础，介绍了视频和辅助材料以及教学示例，并包括了关于《伦理学打开》在提高跨学科的伦理学教学效果方面的数据。十博官网app下载10bet官网亚洲版它发表在中国商业法和道德教育学杂志（Vol.1，2018年8月），可以在这里下载：“行为伦理学教学(使十博官网app下载用“伦理学展开”视频和教育材料)十博体育投注官网10bet官网亚洲版．”
要获取更多关于行为伦理学教学的资源，请阅读由ethics Un十博官网app下载wrapped作者Minette Drumwright、Robe十博体育投注官网rt Prentice和Cara Biasucci撰写的一篇文章，该文章介绍了行为伦理学的关键概念和有效的伦理指导方法，包括课堂作业样本。文章，发表在创新教育决策科学杂志，可以在这里下载：“十博官网app下载行为伦理学与教学伦理决策。
罗伯特·普伦蒂斯的一篇详细的文章，包含了大量的行为伦理学教学资源，发表于十博官网app下载法律研究教育杂志，可以在这里下载：“教学行为道德十博官网app下载。
罗伯特·普伦蒂斯的一篇文章讨论了行为道德如何改善人类决策的伦理性，发表在十博官网app下载圣母大学法律、伦理与公共政策学报，可以在此处下载：“十博官网app下载行为伦理:它能帮助律师(和其他人)做最好的自己吗?
关于教学行为道德的日期但仍然可维修的介绍性文章可以通过谷歌学者通过搜索：Prentice，Robert A. 2004.“教学伦理，十博官网app下载启发式和偏见”。商业道德教育杂志1(1): 57 - 74。
成绩单的叙述
书面和叙述
罗伯特·普雷斯，J.D.
商业系，政府和社会
麦库姆斯商学院
德克萨斯大学奥斯汀分校
“好的性格会被过度的自信所破坏。大卫·布鲁克斯(David Brooks)在他的著作《社会动物》(The Social Animal)中写道，人类的思维是“过度自信的机器”，心理学文献证实了这一点。相当多的人错误地认为，他们比一般的司机更好，比同龄人更有可能买得起房子，比大多数人更准确的目击证人。
像Bernie Ebber一样的Worldcom和Richard Scrushy的企业家建立了小型，遮挡公司的经济动力，可能通过一系列成功获得无懈可击的感知。他们的思想在他们的成功中遇到了任何职位。事实上，2012年的实证研究表明，对其未来表现的不切实际信念过度自信的高管更有可能与其他高管犯下财务报告欺诈。基本上，他们更有可能让自己进入犯罪，其中欺诈似乎是提供承诺的唯一途径。
人们非理性的过度自信也适用于他们行为和判断的道德正确性。一项调查显示，认为自己能进天堂的人比特蕾莎修女还多!其他被调查的人报告说，他们遵守十诫的可能性是其他人的两倍。事实上，92%的美国人对自己的性格感到满意。
同样的过度自信也表现在工作场合，认为自己比竞争对手和同事更有道德的人多得令人难以置信。在一项研究中，61%的医生认为制药公司提供的“免费赠品”影响了其他医生的判断，但只有16%的医生认为自己的判断受到了类似的影响。
我们大多数人只是假设我们是善良的人，因此我们会做出良好的道德决策。这种在一个人的道德指南针中的过度交流可以导致我们做出决定而没有任何严重的道德反思。When hints of the Enron scandal first began to appear in the press, Enron employees’ overweening confidence in the competence and strategies of their company, often named the “most innovative” in America, caused them to express surprise and indignation that anyone would question the ethicality of many of the firm’s actions. Any outsider who questioned Enron’s tactics or numbers was told that they “just did not get it.” That is ethical overconfidence in action, and it is part of the reason that Enron no longer exists.”