SESGOImblícito.

EL SESGOImplícito存在Cuando Las Personas inconscientee Tienen演奏曲Hacia Otros O Asocian Esterotipos Con ellos。

Preguntas deDiscusión.

  1. En una presentación, el教授Will Cox muestra dos nuevas fotografías publicadas de las secuelas del huracán Katrina。一个年轻的黑人,他的家乡是一片喧闹的土地,他的家乡是一片天然气的土地。在我的生活中,有一件事是类似的,所以我一直在做这件事。Las leyendas de Las fotos decían,分别是:“Un joven camina por agua hasta el pecho después desaquearUN Supermercado“Y”Dos Residentes Caminan Por Agua ProfundaDespuésde恩贡潘y gaseosas。“¿crees que los dos autores de estas leyendas se考虑了一个símismos como种族主义者?
  2. Los estudios muestran que latinos reciben menos meanos memos mudentoge para el que los pacientes blancos en situaciones等等Edad Avanzada reciben menos pneerentiones de salvamentiones que los hombres de Edad Avanzada,Y QueEsmás可能Que Los Maestros Asuman Que Los Maestros Asuman Que Los MaeStros Asuman Que Los Maustros Asuman Que Los Maustro Asuman Que LosNiñosobesos儿子menos inteligentes que losniños德尔加多斯。他的儿子在这里工作implícito?
  3. ¿puedes pensar en ejemertos del sesgoamillícito?
  4. 这是一个严重的问题吗?如果是sí,它的名字是más那么它的名字是explícito?

卡索de工厂化

Encontremonos在星巴克

2018年12月12日,费城的星巴克,黑人,罗森·纳尔逊和唐特·罗宾逊,建立了一个朋友,安德鲁·亚菲。纳尔逊·鲁宾逊曾向我提供了一个讨论的机会inversión在那里的谈判,在那里的代理raíces。我是西班牙人,我的名字是preguntó si los podía ayudar。他说"不"他独自建立世界语reunión de negocios。在纳尔逊的第一个年头,我们没有podía我们是baño,我们没有真正的客户。
Como Los Dos HombresTodavía否HabíanCompradoNada,Un Gerente de La TiendaLlalóaLoginson,Aunque RobinsonHabíaSidoClience en Esa Tienga Por Casi UnaDécaday los dos dos hombreshabíanusadoesa tienda para reunoones de Negocios anterioree。Al Menos Seis oficiales del Departamento dePolicíade Filadelfia Llegaron。Los oficiales dePolicía没有Les Hicieron Ninguna Pregunta一个Los Hombres;独奏exigieron que fueran inmediatame。Ellos SE Negaron ARSE。Los Oficiales dePolicíaStroncesprocieron a aresclar a los hombres porInvasióndeprovadaddadadad。梅拉斯OcurríaElirecto,elSeñoryafeeLlegóy dijo“¿porquélespeiríanquese vayan?¿阿格尼安máspiensa que esto esridículo?es totalstariminación。“los dos hombres fueron sacados esposados。 Fueron llevados a la estación de policía, fotografiados, y sus huellas fueron tomadas. Estuvieron detenidos por casi nueve horas antes de ser liberados. Los fiscales decidieron que no había suficiente evidencia para acusar a los hombres de un crimen.
Despuésdequevideo excoped del Arcucto Se Hiciera病毒,El Director Ejecutivo de Starbucks,凯文约翰逊,EmitiónoConicado:“NoS Disculpamos Con Los Dos IndeConos Y Nuestros Clientes Y Estamos Decepcionados de Que Esto Haya Llevado A联合国Aervado A联合国Aervado A联合国Aervado A联合国Aervado A联合国Tomamos estos asuntos细节y claramentetenemosmástrabajo que hacer con and a acómomanejamosfinidentes en nuestras tiendas。“
Johnson LuegoAnuncióQue Todas Las Tiendas de Las CualesStarbucks Es en En En En En En En En En En En En En En En En En ElCeraríanel 29 de Mayo de 2018 Para Realizar“EquacacióndeSesgor”。Cuando Un Cliente SEQuejó·恩Facebook de que哥伦拉斯托恩斯·塞纳斯·伦敦人民Porecíaunaexageración,星际unnaperió:“Hay Innumerables ejegros de sesgoiclosícitoque resultan eniscistimaciónen矛盾的de las personas de color,Ambos Dentro Y Fuera de Nuestras Tiendas。”Una queja类似Sobre el Cierre de Miles de Tiendas Por Las Acciones de Un UnPauñadode EmpleadosGenerósteashuestade Starbucks“Nuestra Meta Es Que Nuestras Tiendas Sean联合国Lugar Seguro Y haparalario Para Todos,Y Hemos Fallado。EsteNerrenamiento ES至关重要的Para Asegurar Que Cumplamos Nuestra Meta。“

Preguntas deDiscusión:

1.En una presentación, el教授Will Cox muestra dos nuevas fotografías publicadas de las secuelas del huracán Katrina。一个年轻的黑人,他的家乡是一片喧闹的土地,他的家乡是一片天然气的土地。在我的生活中,有一件事是类似的,所以我一直在做这件事。Las leyendas de Las fotos decían,分别是:“Un joven camina por agua hasta el pecho después desaquearUN Supermercado“Y”Dos Residentes Caminan Por Agua ProfundaDespuésde恩贡潘y gaseosas。“¿crees que los dos autores de estas leyendas se考虑了一个símismos como种族主义者?
2.Los estudios muestran que latinos reciben menos meanos memos mudentoge para el que los pacientes blancos en situaciones等等Edad Avanzada reciben menos pneerentiones de salvamentiones que los hombres de Edad Avanzada,Y QueEsmás可能Que Los Maestros Asuman Que Los Maestros Asuman Que Los MaeStros Asuman Que Los Maustros Asuman Que Los Maustro Asuman Que LosNiñosobesos儿子menos inteligentes que losniños德尔加多斯。他的儿子在这里工作implícito?
3.¿puedes pensar en ejemertos delsesgoiclícito?
4.这是一个严重的问题吗?如果是sí,它的名字是más那么它的名字是explícito?
富伦斯
“首席执行官De Starbucks Se Disculpadespuésde que联合国emplado llama a lapolicíapordos hombres negros que estaban esperando en una mesa”
https://www.washingtonpost.com/news/business/wp/2018/04/14/starbucks-apologizes-after-employee-calls-calls-callice-on-black-men-waiting-at-a-table/?noratilect.= ON&UTM_TERM = .58C312135CFA
“星巴克是一个Usuarios de Facebook Enojados:没有Podemos Negar Que Este Es Asunto de Raza”
https://www.fastcompany.com/40561997/starbucks-to-angry-facebookers-we-cant-deny-this-is-a-race -issue.
"黑人被拘留在星巴克的Filadelfia第一个地方temían为他们提供帮助"
https://www.cbsnews.com/news/starbucks-arrest-rashon-nelson-donte-robinson-feared-for-their-lives/
“¿esíícomtermina lastatiminación?»
https://www.theatlantic.com/science/archive/2017/05/unconscious-bias-training/525405/
“¿entiende星巴克La Ciencia del Sesgo种族族?»
https://www.theatlantic.com/science/archive/2018/05/starbucks-unconsce--bias-training/559415/

Notas deEnseñanza.

Este Video介绍El SESGO DELAÉTICALCOMPORTAMIENTOCOOCIDO COMO SESGOImbolícito。EL SESGOImplícito存在Cuando Las Personas inconscientee Tienen演奏曲Hacia Otros O Asocian Esterotipos Con ellos。El SESGOImberícitode las personas puede ir en矛盾susse creencias征队Sin Darse Cuenta de Ello。El SesgoImblícitotambiénescocido comoSESGO Inconsciente.O.CogniciónSocioMiclícita。
AlEnseñarSobreel SesgoImplícito,Puede Ser Buena Identeviar A Los estudiantes A LaPáginaWebdel项目隐式(ProyectoImplícito)De Harvard Para Que Ellos Mismos Tomen UnaOmásde las pruebas quevoveen alguna(没有Toda)EvidenciaAcadémicadel SesgoImblícito:https://implict.harvard.edu/implicit/。它的名字是aceptación generalizada fenómeno del sesgo implícito,它的名字是críticas在特别的普鲁伯集团里的证据。Dos de los académicos detrás del Project Implicit, Mahzarin R. Banaji和Anthony G. Greenwald描述bieron盲点:隐藏的好人的偏见(Punto Muerto:Los Sesgos Escondidos de La Gente Buena)(德拉斯特新闻发布机2013年),El Cual ES UN Libro Muy可接近的Sobre El Tema。Otra fuente muy可附口可食用esunartículodel科学的美国人Del 27 de Marzo de 2018 Escrito Por LosPsicólogosKeithPayne,Laura Niemi Y John Doris Llamado“如何考虑”隐含偏见“(CómoPensarSobre El SesgeImberícito),El Cual Se Puede Encontrar enhttps://www.scientificamerican.com/article/how-to-think-about-implict-bias/
这个过程implícito没有debería ser muy difícil如果有一个关于这个过程的视频,我们将对其进行严肃的讨论,包括这个过程的一致性,这个过程的自10bet官网亚洲版服务和这个过程的过度的过程。
联合国asunto majortee en laétigade los“macrodatos”y la Inteligencia人工Tiene que ver con elsesgemillícitoquede afectar lacraecióndealgoritmosyelanálisisde datos。Cathy O'Neil Discute Esto en Detalle en su libro数学毁灭武器:大数据如何增加不平等并威胁民主(Armas deDestrucciónMatemática:CómoLOSMacrodatos incrementan La Desigualdad Y Amenazan La Domemacia)(百老汇书籍2016)。UnaBúsquedaRápidaen El Internet del Tema“SESGoImbolícitoe Inteligencia人工”MostraráMifasFentesPara UnaDiscusiónFructíferaSobreEste Tema重要的是。联合国ejealla争议es el hecho de que algunas Versoce de programas de recocimiento面部parecen marecen marecen marcomaásprecisos al algnos caras masculinas blancas que al realuar caras femeninas negras。Esto puede tener consecuencias dewisificativas cuando programas como estos sonimementados en el Mundo真正的por oficiales depolicía,compañíasde seguros y otros。UNARTIEDCOLSESGODEGÉNEROYRAZASENLATECNOGIAAS“解决了面部识别技术中的性别和种族偏见”互联网“解决了”https://www.wgbh.org/news/2018/03/21/science-and-technology/addressing-gender-and-racial-bias-facial-recognition-technology
El Caso de estudio“EncontréMonosen Starbucks”QueAcompañaEste视频Parece Ser联合国Ejeallo Informativo del SesgoImberlícitoenAcciónyejemello Inspiradoor de buena fe,de Al Menos Empezar A Abordar El问题。

recursos Adicionales.

对位recurso项目de la etica del comportamiento ensenanza,联合国危象escrito为什么洛杉矶奥特Minnete Drumwright,罗伯特·普伦蒂斯·y卡拉Biasucci de道德打开,引入conceptos劈开en la etica del compor十博体育投注官网tamiento y洛方式对位拉instruccion efectiva de la etica -incluyendo包括有氧运动Para el教室。公众在公众中决策科学创新教育杂志,Puede Ser DescargadoAquí:“十博官网app下载行为伦理与教学道德决策。”
Un artículo detallado sobre la enseñanza de la ética del comportamiento con amplios recursos para la enseñanza,公开的法律研究教育杂志,Puede Ser DescargadoAquí:“教学行为道德十博官网app下载。”

UN Articulo Por Robert Prentice Sobre ComoLaÉticadel Comportamiento Puede MejorarLaéticade la Toma decome,Publicado En ElNotre Dame法律,道德与公共政策,puede ser descargadoaquí:“十博官网app下载行为道德:它可以帮助律师(和其他人)是他们最好的自我吗?

其他文献más antiguo,其原作者útil, es el artículo de introducción a la enseñanza de la ética del comportamento en: Robert a . Prentice(2004),“教授伦理学、启发式和偏见。,“商业道德教育杂志, 1 (1), 57-74 que es accessible a través de谷歌Scholar。

干草大量布宜诺斯天灯yartículossobrelaéticadel comportamiento。estos包含:

伊尼斯。2012年。关于不诚实的(诚实)真相:我们如何对别人说谎——尤其是对自己。纽约:Harpercollins出版商。

Bazerman,Max H.和Ann E. Tenbrunsel。2011年。盲点:为什么我们不能做正确的事情和该怎么做。北京:清华大学出版社。

De Cremer,David(编辑)。2009年。伦理行为与决策的心理观点。夏洛特,NC:信息时代出版。

De Cremer,David和Ann E. Tenbrunsel(编辑)。2012年。行为商业道德:塑造新兴领域。纽约:Routledge。

deseno, David,和Piercarlo Valdesolo, 2011。出于品格:关于骗子,欺骗,罪人(和圣徒)在我们所有人潜伏的令人惊讶的真相。纽约:皇冠出版商。

Dienhart,John William,Dennis J. Moberg,以及Ronald F. Duska(编辑)。2001年。商业道德的下一阶段:整合心理和道德。宾利,英国:翡翠集团出版。

GINA,Francesca。2013年。Sidetracked:为什么我们的决定出轨,我们如何坚持计划。波士顿:哈佛商务评论媒体。

Heffernan,玛格丽特。2011年。故意失明:为什么我们忽视显而易见的危险。纽约:沃克出版公司。

Matousek,Mark。2012年。道德智慧:寻找道德生活。纽约:锚皮书。

Messick,David M.和Ann E. Tenbrunsel(编辑)。1996年。行为守则:行为研究商业道德。纽约:罗素贤者基金会。

罗德,Deborah L.(编辑)。2006年。道德领导:权力,判断和政策的理论和实践。旧金山,加利福尼亚州:jossey-bass。

Werhane,Patricia H.,Laura Pincus Hartman,Crina Archer,Elaine E. Englehardt和Michael S. Pritchard。2013年。道德决策的障碍:精神模式,米兰格兰和服从问题。英国:剑桥大学出版社。

Transcripcióndaltración

书面和叙述

罗伯特·普雷斯,J.D.
商业,政府和社会部
麦克福斯商学院
德克萨斯大学奥斯汀分校

EL“SESGOImplícito”存在Cuando Incontiquemente TeneMos Acticatudes Hacia Otras Personas O Asociamos Estereotipos Con ellos。Por Ejealto,Frecuentmente Tenemos Esterotipos de Otras Personas Sin Darnos Cuenta Concientmente de que los tenemos。

El SesgoImplícito,TambiénLlamado“SESGO Inconsciente”O“CogniciónSocientCita”,ES UN Prejuicio QueEstáMyyArraigado en En El Cerebro,Bajo El Nivel De Conciencia。Algunos estudios Han Demostrado El SesgoImplícitoHaciaGrupos Raciales,Degénero,LGBTQ,Y Otros Grupos Marginalizos。Podemos Intruso Tener Prejuicios Hacia Nuestro Propio Grupo,AUNQUQUITEMOS A Freyecer A Nuestro Grupo de Pertenencia Con Estereotipos Positivos Y Desfainse y Desfainer de no-pertenencia con estereotipos negitivos。

El SesgoImblícito一个Menudo Ocurre en Contra de Las Creencias Concientes Y Expresadas de Las Personas。Pocosmédicosapoyan puntos de Vista种族门赛歧视物,佩罗洛杉矶博士Tienden A Recomendar Menos Mucdmentos Para El Dolor A Los Pacientes Negros Que A Los Pacientes Blancos Con HeridasIdénticas。en otras palabras,La Gente Puede SerExplicícitamenteinscaricial,PeroImblícitamenteGarcial,SegúnElPsicólogoDanielKelly Y Sus Cogas。

El sesgo implicito ha sido encontrado en una将作为这些活动的格兰variedad de estudios, usan瓦利亚斯功能,佩罗木栅de la evidencia del毫无viene de la pagina web del四面八方implicito (Proyect隐式)de la大学哈佛大学,洛杉矶是alberga la功能de sesgo implicito(内隐联想测验),llamado IAT穷sus siglas en单身。从字面上看,那些拜访过这些人的人或对这些人有不同看法的人rápidamente一个对那些不喜欢的人,不喜欢的人,不喜欢的人jóvenes或者不喜欢的人等等。Nosek教授想要了解种族问题的证据más de 700.000 sujetos和encontraron的信息más 70%的白种人的信息asociaron más fácilmente blancas la con palabas positivas or las caras negras con palabas negative,结论是关于种族问题的证据implícito。他说,他的证据表明他在这个城市中生活implícito他在这个城市中生活的主要人物的行为预测explícito。

Aquíhayalgunas buenas noticias。varioscientíficos汉克绰戈al IAT。EllosSeñalan,Por Ejeallo,Que Los个人Que Toman La Prueba en差异化Fechas一个Menudo iteNen CalificacionesSustancalmente Diferentes。AUN LOS PARTIDARIOS DEL IAT ACMITEN Que EL SESGOImplícito,Al Menos Como es Demostrado Por La Prueba,ES Generalizado Pero Relativamente Menor Y Tiene Solo UnPequeñoocconso en Las Reales Reales de las personas。en otras palabras,los结果os de la prueba没有儿子sufdiquee fuertes para predecir comportamientos细节de personas个人。

罪恶禁运,没有nos pongamos muycómodos。AUN SI EL IAT NO PUEDE Predecir La Filta Futura de Unituo en Algunaocasiónesefisífica,sípuedeinkcómolos gupos de personasactuaránncommedio,y esosíesprecabante。

Por Ejeallo,POCAS Personas Abiganee A enfore LaCatchimacioniónZhimacionesde Emplados,Pero Los担心者Blancos reciben 50%Másrespuestas de Efpleadores Potenciales que los Loticantes Negros Con El MismoCurrículum。de igual manera,esuserancalmentemás可能que los profesores de oriversidad responsean a los correos电泳si eStudiantes si los nombres de los estudiantes indancan que probablemente son blancos,que si los nombres suenan como que pertenen at estudiantes negros。y en en estudio seencontróque时代94%más可能que los chinessores de cursos enlínearespolateran a los aportes dediscusiónde estudiantes que son hombres blancos que los de otros estudiantes。

Ya Que El SesgoImplícito歌剧原始初级in a Un Nivel Inconsciente,esifícilde超级。NingúnRégimenDeNenrenamientoHa Probado Sertemente Efectivo ParaInginar El Sesgo del SesgoImplícito。Pero,Afortunadamente,Algunas Investigaciones Muestran Que Los Estereotipos Pueden Ser Olvidados Y Que Se Pueden Colocar Salvaguardias Para Minimizar Su Mocketo。Por Ejeallo,Las MujeresSolía​​nComponer Solo Un Porcentaje RelativamentePequeñode losMúsicosen Las Orquestas。佩罗·克兰托·奥奎斯塔斯·埃姆萨隆A Tener Audiciones Ciegas Donde Los索引托克拉·德国·德尼亚·索拉(SuGénero)斯沃辛迪奥洛杉矶·奥尔辛迪·梅杰雷斯Seleccionadas Para Tocar en Las OrquestasSinfónicasSeuplicó

QuizásPodemosreducir el sesgoimbolícitodescuésde todo。

Bibliografia

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Jesse Singal,心理学的衡量种族主义的最受欢迎的工具不是在2017年1月11日的工作中的工作。

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